Úspěch firmy SERW spočívá v dlouholetých zkušenostech, kvalitě, silném finančním zázemí a v neposlední řadě také v našich motivovaných zaměstnancích. Mezi našimi zákazníky jsou zejména přední energetické a distribuční společnosti. S širokým a jedinečným portfoliem produktů poskytujeme robustní technická řešení a svými výrobky přispíváme k zabezpečení spolehlivého přenosu energie na území CEE regionu.
Zahájili jsme výrobu odpojovačů pro energetický průmysl.
Započali jsme přechod na tržní ekonomiku.
Novým majitelem firmy SERW se stala bankovní instituce J&T BANKA, a.s.
Expandujeme na klíčový evropský trh.
Spojili jsme síly s mezinárodní skupinou.
Zahajujeme novou etapu pod vedením českých majitelů.
Realizujeme zakázky na vysoké technologické úrovni díky pravidelným investicím do vybavení a vysoké kvalifikace svých zaměstnanců. Disponujeme rozsáhlým výrobním areálem o rozloze 60 000 m².
Zajišťujeme komplexní záruční i pozáruční servis výrobků SERW. Naši zkušení odborníci udělají maximum pro to, abyste se mohli spolehnout na bezchybnou funkčnost odpojovačů v každém okamžiku po celou dobu jejich životnosti.
První dochovaná zmínka o řemeslné výrobě na území společnosti SERW se datuje do roku 1578. Následně výroba v místě prochází dalším rozvojem přes vlastnictví šlechtického rodu Valdštejnů se zaměřením na kovovýrobu až k prvnímu významnému milníku, kterým byl vstup Emila Škody, a tím vlastně vznik Škodových závodů. V 70. letech minulého století Škoda přesunuje produkci elektrotechnických přístrojů pro energetiku z Plzně do Sedlce a tím zahajuje kapitolu vývoje a produkce zařízení, která trvá dodnes.
Tyto informace jen dokreslují, že společnost SERW staví na historických základech, na které je patřičně hrdá. Díky dlouholeté a rozvíjející se kompetenci v oblasti vývoje a výroby odpojovačů, uzemňovačů a vypínačů patří dnes společnost k evropské špičce v oblasti produktů a zařízení pro distribuční a přenosovou soustavu.
Se vstupem nového vlastníka na počátku roku 2024, jsme tyto hodnoty promítli nejen do nového loga, ale i do nové filozofie a strategie rozvoje společnosti.Jsme pyšní na svou historii, jsme hrdí na svou současnost a jsme připraveni na svou budoucnost. Naším hlavním cílem je, být silným a stabilním partnerem pro naše zákazníky. Chceme stavět na technickém vývoji, výrobě kvalitních produktů špičkových parametrů s dlouhou životností a poskytovat kvalitní záruční a pozáruční servis. Našim záměrem je stát se jedním z předních světových výrobců v oblasti odpojovačů, uzemňovačů a dalších aplikací pro vysoké a velmi vysoké napětí.
V souladu s cíli vlastníka definovaných v naší strategii jsme připraveni reagovat na rostoucí poptávku po spolehlivých a inovativních řešeních pro budoucnost přenosu energie, která jsou nedílnou a klíčovou součástí transformace evropské a světové energetické infrastruktury, se zaměřením na úspěšný přechod k udržitelné budoucnosti. Zároveň aplikujeme principy energeticky soběstačné společnosti a minimalizaci uhlíkové stopy v rámci rozvojových investic do naší společnosti.
Ale vše není jen o investicích do životního a udržitelného prostředí. Je to hlavně o našich zaměstnancích a ty máme v SERWu na prvním místě. Jim se budeme v budoucích letech hodně věnovat, ať už v oblasti sociální, pracovního rozvoje, školení a zajištění bezpečných pracovních podmínek. Naším cílem je vytvářet prostředí, kde se naši lidé cítí nejen oceněni, ale kde mohou růst a rozvíjet své dovednosti, aby mohli být hrdí na svou práci i na společnost, pro kterou pracují.
Věříme, že spokojený a kvalitní zaměstnanec je klíčem k dlouhodobému úspěchu celé společnosti.„Budoucnost je v našich rukou a záleží jen na nás, jak s touto šancí naložíme…“
Marek Herbst, MBA
jednatel a generální ředitel
Ing. David Němec,
jednatel a finanční ředitel
Roman Lindauer,
jednatel a ředitel realizace a servisu
Masivně rozšiřujeme využití fotovoltaiky a přecházíme na obnovitelné zdroje. Naším cílem je v nadcházejících letech zajistit, aby velká část spotřeby energie společnosti SERW byla pokryta solárními zdroji.
Věříme, že úspěch firmy jde ruku v ruce s odpovědností vůči lidem kolem nás. Proto aktivně přispíváme k rozvoji regionu, podporujeme lokální projekty, a spolupracujeme s místními organizacemi. Naše snaha pomáhat v komunitě, ve které působíme, je nedílnou součástí našich hodnot a firemní kultury.